Depuis que la WWE a finalisé sa fusion avec Endeavour pour former TKO Holdings en septembre dernier, la promotion a connu de nombreux changements au sein de son personnel, de nombreux noms notables de la hiérarchie de la WWE ayant été licenciés. Cela s'est poursuivi la semaine dernière lorsqu'il a été rapporté que les dirigeants Michael Levin et Steve Rubin avaient tous deux quitté la promotion, étant précisé que le départ de Levin était dû au fait que son poste de vice-président des événements internationaux et de directeur général des marchés émergents était « progressivement supprimé ». «
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Sur l'émission « Wrestling Observer Radio » de dimanche, Dave Meltzer a fourni plus de contexte concernant les départs de Levin et Rubin. Meltzer a notamment noté que le départ de Rubin n'avait pas été bien accueilli, car l'ancien directeur principal des relations avec les événements télévisés, qui travaillait à la WWE depuis plus de 26 ans, était très populaire au sein de la promotion. Bien que personne au sein de la WWE n'ait publiquement critiqué le départ de Rubin, Ric Flair, membre du Temple de la renommée de la WWE et personnalité de l'AEW, a déploré cette décision sur les réseaux sociaux la semaine dernière, affirmant que le fait que la WWE lâche Rubin était « la pire décision professionnelle que j'ai jamais vue de toute ma vie ». « .
Meltzer n'a pas tardé à souligner que les départs de Levin et Rubin de la WWE étaient un signe que la refonte de la branche exécutive de la WWE se poursuivrait, malgré l'insistance de TKO sur le fait que les coupes initiales après la fusion seraient les seules. Meltzer pense également que Levin et Rubin ne seront pas les derniers dirigeants de la WWE à être licenciés et qu'il n'y aurait « pas de vaches sacrées » en termes d'employés de longue date de la WWE conservant leurs fonctions, soulignant le départ en avril de Sue Aitchinson, ancienne de la WWE. Directeur des relations communautaires, à titre d'exemple.
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