AJ Styles croit que la WWE a une grande opportunité devant elle suite à la récente résurgence de Chad Gable. Le membre du Hall of Fame estime que l’entreprise ne peut pas se permettre de laisser passer cet élan.
Dans son podcast Phenomenally Retro, Styles a souligné qu’une étoile de RAW a atteint un nouveau niveau de popularité après quelques semaines dramatiques.
Gable a été au centre de l’attention depuis sa défaite dans un match Masque contre Masque à AAA Noche de los Grandes. Bien que cette défaite marque la fin d’un chapitre important dans son histoire de El Grande Americano, elle pourrait également ouvrir la voie à quelque chose de plus grand.
Dans le podcast, Styles a loué la position actuelle de Gable auprès des fans et a incité la WWE à en tirer parti.
« Il est une superstar plus grande qu’il ne l’a jamais été à ce moment précis », a déclaré Styles. « Si nous ne capitalisons pas là-dessus, et je dis nous parce que je fais partie de la WWE, nous sommes idiots. Nous sommes vraiment idiots. »
Styles est même allé plus loin, suggérant que Gable possède tous les atouts nécessaires pour atteindre le sommet de la carte.
« Il peut devenir champion poids lourd. C’est un vrai pro de la lutte », a-t-il déclaré. « Il est impossible qu’une personne dans le public pense, ‘Je peux battre Chad Gable.’ Honnêtement, il va te mettre à terre et tu ne pourras rien y faire. »
Ces commentaires surviennent peu après l’apparition émotive de Gable à SmackDown. À la fin de l’intrigue El Grande Americano, il a approché Rey Fenix en coulisses. Il a présenté ses excuses à Fenix pour avoir moqué la culture luchador. Fenix a accepté les excuses, mais a rappelé à Gable que plusieurs autres luchadors attendaient peut-être toujours les siennes.
Ce segment a signalé un changement notable dans le personnage de Gable et a continué l’élan qui l’a suivi depuis sa défaite décisive.
Reste à voir si la WWE suivra les conseils de Styles, mais l’ascension récente de Gable a certainement retenu l’attention de l’un des vétérans les plus respectés de l’entreprise.